上海居转户政策「上海居转户政策2022最新」

 

（上海居转户政策「上海居转户政策2022最新」）

　　

　　

1、办理居住证和积分：办理本市长期居住证，并申请积分(目前只要在提交申请材料时有积分即可)，持有居住证期间依法纳税并缴纳社保累计满7年(符合其他激励政策可减少年限)。

　　

2、网上注册申请：满足落户基本条件可要求单位人事网上注册，个人再注册一个账号填写基本信息，个人准备相关纸质材料(建议提前1-2个月准备)

　　

3、材料受理：公司注册地区人才受理接收你的纸质材料，核对基本材料

　　

4、材料初审：公司注册地区人保，初步审核你的材料，这个时间大概是1-3个月，中间可能会要求修改补充材料

　　

5、复核、校核：市人才接到区递交的材料后，再次进行复核、校核，会根据实际排队人数将部分材料有问题、条件不符合或者条件稍差的打回区里要求完善材料或补社保补税，最后提供给市人保一份拟公示名单(大概会有10%左右打回区里)

　　

6、最终审核：市人保负责最终审核，每个月会开“集中审核会”(公示前几天)，审核市人才提供给的拟公示名单，审核小组通过了就进入公示程序

　　

提示：材料在市里面审核时间会较长，一般会在3-8个月不等

　　

7、公示：市人保每月公布一次审核通过名单，总人数在左边400-右边800之间(每年会根据情况适当增加人数)，公示期15天

　　

8、办理户口本和身份证：一般会在公示结束一周左右通知到区人才领取材料(最长不超过2周)，再到区公安分局办理准迁证，之后到户籍地办理户口迁移，最后再到区公安分局办理户口本和身份证

　　

网上显示的基本状态：等待受理(材料提交)-受理通过(区人才或人保审核通过)-审核通过进入公示(市人保社保通过)-公示通过

　　

《持有上海市居住证人员申办本市常住户口办法》第五条

　　

一、持有《上海居住证》满七年

　　

二、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满七年

　　

三、持证期间依法在本市缴纳所得税

　　

四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应

　　

五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良记录。

　　

1、获得科技企业孵化器或创业投资机构(须经上海市创业投资行业协会备案，下同)首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

　　

2、投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上累计年限可以由7年缩短为3年。

　　

3、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

　　

4、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

　　

四、上海创新创业中介服务人才落户条件在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，可以直接申办本市常住户口。

　　

五、上海风险投资管理运营人才落户条件本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在本市投资累计达到3000万元的，可以直接申办本市常住户口。

　　

六、上海企业高管和科技技能人才落户条件最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。

　　

上海居转户审核中被退回的概率（80%以上都是这些）

　　

上海居转户审核中材料被退回的概率有多大？80%以上都是因为社保和个税不达标！

　　

很多朋友都知道上海居转户要求七年居住证，社保和个税的时长，这些只是最浅层的政策信息。还有些朋友懂得“社保和个税要相匹配”，这就更进一步了。其实很多要求政策里都没有说，要么是标准随时变化没法明说，要么就是情况复杂不方便明说。

　　

居转户不同于人才引进，是根据你过往已经做出的“贡献”来审核评定你的落户资格。这个“已有贡献”主要体现在社保和个税上。所以社保和个税的材料审核可以说非常细致。因为落户名额有限，加上现在申请人规模的增大，现在的审核更加严格，但凡有些问题，材料就会被退回。

　　

在预审阶段就被人才中心退回的申请材料中，80%以上都是因为社保和个税不达标。不管退回的反馈意见上写的是什么，本质上都是社保和个税的问题。这里例举一些退回意见，给大家翻译翻译，以便大家更直观地了解那些政策没有明说的要求。

　　

（一)居转户年限由7年缩短为5年用人单位应符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。

　　

(二)居转户年限由7年缩短为3年用人单位应符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收

　　

均在新片区。新片区重点产业布局由管委会根据国家、上海市和浦东新区有关政策、规划进行制定并及时更新。

　　

上海居转户不可以带配偶小孩。居转户落户一般是小孩可以随父母随迁，享受上海户籍政策，配偶则需要投靠。人才引进是全家可以落户。

　　

上海居转户，配偶或子女随迁需要满足以下条件：

　　

居住户本人需拥有高级职称/高级技师、获得声部级奖励，要么社保按社保3倍基数缴纳5年。

　　

配偶随迁落户条件：在上海有稳定工作，缴纳上海社保，有上海居住证。

　　

子女随迁条件：未满16周岁可直接随迁。

　　

上海居转户子女随迁无论是哪种落户方式，只要孩子在年龄范围内，都是可以申请子女随迁的。

　　

申请条件：

　　

申请人年龄未满16周岁的子女都可以随迁，提交出生证明就可以。

　　

如果子女年龄超过16岁，但高中在读（高三年级除外),也可以申请随迁，需要额外提供学籍证明和学校开具的在读证明。

　　

居住证。

　　

而且没有工作居住证这个东西，有人才引进，但是一样使用的是居住证。

　　

居转户基本要求是，七年社保，七年居住证，中级职称加无犯罪记录和无违反计划生育，如果要减少年限就需要三倍基数社保或者高科技孵化企业，去掉中级职称可以两倍社保基数。

　　

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