2020年上海市居转户政策解析！！【附申请案例分析】

 

（2020年上海市居转户政策解析！！【附申请案例分析】）

　　

上海居转户基本条件政策解析：

　　

1、持有上海居住证证满7年

　　

（1）持证7年是居住证，不是居住证积分（居住证积分不要7年）

　　

官方居转户的政策中对积分没有要求。但是先积满120分，也是一个资质条件证明，为了适量调控，从2016年底开始一些区申办居转户时要求提供120积分通知单，“徐汇”、“普陀”、“嘉定”、“宝山”、“松江”都有出现过这种情况。建议先积满120分。

　　

注意：此项满7年是指累计84个月（7年），并非一定要连续7年，注意临时居住证不加入累计，人才引进和长期居住证都可以算累计时长。

　　

2、持居住证期间累计缴纳社保满7年

　　

（1）此项满7年是指累计84个月（7年），不连续也可以。

　　

（2）持证期间是指在成功办理《上海居住证》后，缴纳在本市的社保才有效。

　　

（3）缴纳标准按每年社保基数的最低标准也计入累积时长。

　　

3、持居住证证期间依法缴纳个人所得税累计满7年

　　

（1）持证期间必须遵守相关规定缴纳个人所得税；欠税、漏税、避税、逃税等等，有些属于违章，可补缴，缴税凭证有效，有些属于违法，不可补缴。0个税只要进行申报也是算的，但0申报就不可以。

　　

（2）一定是缴纳在本市的才算有效。

　　

（3）所得税可分为，个税和企税，在办理审批过程中提交不同的资质会和不同的人群进行归类，会用不同的标准来衡量办理人的资质。

　　

　　

激励政策解析：

　　

1、重大奖励或被聘高级技能职称

　　

在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证满7年，社保缴纳满7年的时间限制。

　　

（1）重大贡献，获得相应奖励（必须是持证期间获得的），且是省部级或以上的政府奖励，具有个人证书。

　　

（2）高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书），专业名称、工种名称，必须与所聘岗位相对应。

　　

（3）此项两个条件，任有其一，即可不受“上海居住证持证满7年，社保缴纳满7年”的限制。也就是说，有其一，并达到其它条件，即可直接申办居转户。

　　

2、本市远郊地区等岗位工作满5年

　　

在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年。

　　

（1）上海远郊地区是指“临港”的卫生岗位、教育岗位。

　　

（2）具体地区及岗位由教育、卫生、农业及相关行业主管部门分别提出，经认定后另行公布。

　　

3、连续3年缴纳2倍以上社保

　　

最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。

　　

（1）连续3年、2倍以上的社保基数需同时满足，这个是最大雷区，前面三年社保个税一定不能最低或者一直低于一倍缴纳，已经有多位家长中招。

　　

（2）以上两项，任选其一，即不需要技能职称也可申办居转户。

　　

4、投资纳税

　　

按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续3个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。

　　

连续3个纳税年度平均每年税额在100万元及以上，连续3年平均每年聘用本市员工100人以上（员工必须缴纳社保，个税）。

　　

如果我靠中级技能职称方式申请居转户我需注意哪些要点？

　　

A：在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。

　　

（1）中级、二级以上，包含了中级和二级。

　　

（2）专业名称、工种名称，必须与所聘岗位相对应，需要单位聘书或者劳动合同证明。

　　

（3）外省市的中级以上专业技术类职业资格或二级以上职业资格证书，需通过本市的考核复评。

　　

（4）其它正规的职业资格证书，也可做为申请依据，但要能和官方另行发布的职业资格目录匹配的上，比如律师从业资格证。

　　

用户案例01

　　

王先生中级职称申请落户

　　

（1）取得居住证累计时间：96个月

　　

（3）缴纳社会保险情况：96个月（按月正常缴纳）

　　

（4）个人所得税缴纳情况：96个月（按月正常缴纳）

　　

（5）2019.4在上海取得中级工程师职称（计算机专业），并在公司担任计算机职位。

　　

（6）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　

解读：

　　

王先生居住证办理、社会保险缴纳、个人所得税缴纳累计时间都满84个月。

　　

持有中级工程师职称，且被聘任在相应岗位工作，社保和个税相匹配，符合居转户的基本条件。按照居转户申办条件（一）、（二）、（三）、（四）、（五）可以由单位提出申请办理居转户。

　　

　　

用户案例02

　　

赵先生3年2倍以上社保，但前四年社保最低缴纳，申请被拒

　　

（1）取得居住证累计时间：87个月

　　

（2）缴纳社会保险情况：87个月（按月正常缴纳）

　　

（3）个人所得税缴纳情况：87个月（按月正常缴纳）

　　

（4）社保缴费基数：

　　

2012.4--2013.3社保缴费基数：2596（上年度平均工资0.6倍）

　　

2013.4--2014.3社保缴费基数：2815（上年度平均工资0.6倍2815）

　　

2014.4--2015.3社保缴费基数：3021（上年度平均工资0.6倍3021）

　　

2015.4--2016.3社保缴费基数：3270元（上年度平均工资0.6倍3270）

　　

2016.4--2017.3社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）

　　

2017.4--2018.3社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）

　　

2018.4--2019.3社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）

　　

2019.4至今社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）

　　

（5）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　

解读：

　　

赵先生居住证办理、社会保险缴纳、个人所得税缴纳累计时间都满84个月。

　　

没有中级职称，最近连续36个月单位社保缴纳基数等于（或高于）本市上年度职工平均工资的2倍以上的，社保和个税相匹配。

　　

但申请时去区里提交材料时被拒。窗口理由是前四年社保最低缴纳，不符合要求。

　　

　　

用户案例03

　　

李女士最近3年2倍以上社保，申请落户

　　

（1）取得居住证累计时间：96个月

　　

（2）缴纳社会保险情况：96个月（按月正常缴纳）

　　

（3）个人所得税缴纳情况：96个月（按月正常缴纳）

　　

（4）社保缴费基数：

　　

2012.4--2013.3社保缴费基数：6000元（高于上年度平均工资1倍4331）

　　

2013.4--2014.3社保缴费基数：8000元（高于上年度平均工资1.5倍7038）

　　

2014.3--2015.3社保缴费基数：9000元（高于上年度平均工资1.5倍7554）

　　

2015.4--2016.3社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）

　　

2016.4--2017.3社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）

　　

2017.4--2018.3社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）

　　

2018.4--2019.3社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）

　　

2019.4至今社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）

　　

（6）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　

解读：

　　

李女士居住证办理、社会保险缴纳、个人所得税缴纳累计时间都满84个月。

　　

最近连续36个月单位社保缴纳基数等于（或高于）本市上年度职工平均工资的2倍以上的，社保和个税相匹配，不受专业技术职务或职业资格等级的限制。且李女士的前四年社保基数处于稳定上升状态。

　　

按照居转户申办条件（一）、（二）、（三）、（五）可以由单位提出申请办理居转户。

　　

　　

用户案例04

　　

费先生申报虚假材料，申请被拒

　　

（1）取得居住证累计时间：88个月

　　

（2）缴纳社会保险情况：88个月（按月正常缴纳）

　　

（3）个人所得税缴纳情况：88个月（按月正常缴纳）

　　

（4）2018年4月李先生取得中级软考证书

　　

单位申请：单位HR到人才中心受理点为费先生申报居转户。

　　

人才受理：费先生大学毕业后就在申报单位工作，居住证和持证期间社保累计已满7年，本人承诺无违法犯罪记录并申请随迁两个未成年子女（均为2016年1月前出生），同时一并提供了相应无违反计划生育的证明。

　　

根据费先生所提供的材料，人才中心工作人员受理了其申请，并报送审核。

　　

人才审核：审核过程中，发现费先生所提供的再生育的相应审批事项均为造假材料。

　　

处理结果：根据复核情况，费先生居转户申请被退回，申报单位被要求详查、核实反馈费先生再生育情况。

　　

解读：

　　

申报单位在申报前应确认申请人的相应信息是否属实，申报单位和申请人都应诚信申报，费先生企图蒙混过关，已经被人才中心拉黑，所在公司也会因为审核不力，也将无法再为本公司其他员工申请居转户。

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