2021年申请上海居转户，社保应该怎么缴纳？上海落户对社保基数有何要求？

 

（2021年申请上海居转户，社保应该怎么缴纳？上海落户对社保基数有何要求？）

　　

原标题：2021年申请上海居转户，社保应该怎么缴纳？上海落户对社保基数有何要求？

　　

2021年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至元/月。需要缴纳1.5倍的朋友则需要按照元/月来缴纳原文通知如下：

　　

一、上海落户社保基数缴纳标准

　　

上海居转户市场化评价标准，关于社保缴费基数和个税的最低要求：

　　

1、7年+中级职称居转户

　　

中级职称证书或中级职业资格证书或技师（国家二级职业资格或技能等级）证书渠道（7年）：

　　

有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应；

　　

2、7年+无中级职称+2倍社保居转户

　　

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

　　

3、高级职称、高级技师居转户

　　

高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书)渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；

　　

4、3倍社保科创人才5年落户上海

　　

社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

　　

5、自贸区临港新片区居转户渠道（5年或3年）

　　

对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。

　　

其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

　　

6、张江科学城居转户渠道（5年或3年）

　　

对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。

　　

温馨提示：如果已经提交落户申请，还需要调高社保基数。居转户的落户步骤多，流程长，无法在1个月之内将纸质材料交到柜面。在申请落户过程中也要满足最新基数。

　　

A图例为常见的可以上海申请居转户的社保缴纳情况！

　　

薪酬体现出其符合越来越好的职业发展规律，稳定上升型就业履历也能从侧面说明本人期望在沪定居长期发展的真实状态。在申请（第七年左右）时，也基本上能达到1.5-2倍左右的区间，再配合中级职称，可以申请上海居转户！

　　

常见于一些避税不是很夸张的私营企业和事业单位等。

　　

B图例为非常好的也非常标准的上海居转户社保缴纳情况！

　　

上海的实际工资水平大家心里还是有数的，这类人员，只要最后36个月社保两倍以上，有没有职称基本上申请上海居转户都没多大问题。

　　

常见于外企和上市公司，因为此类企业一般不避税。

　　

C图例为常见的严重避税企业及个人创业者，出于成本考虑，7年期间，基本上大部分时间，社保都在一倍（基数）以内摩擦，或者一直就是最低社保和个税零申报，这一类材料，即便有职称，去人才中心也会直接告之重新准备7年，肯定无法申请上海居转户！

　　

D图例同样和C类一样基本在最低社保附近摩擦，但是突然精准提高社保到的1.5倍（有职称）或者是两倍（无职称）左右，对照A图例就是，倾向性太明显了啦！

　　

此类材料一般人才也不太收！

　　

总结：CD属于会被拒收的情况；AB是可申请的情况的；但是A肯定是要排队的；B会更优先一些。

　　

我想打算申请上海居转户的朋友，关于社保应该如何缴纳心里也有数了！接下来就好好准备材料准备申请落户上海吧！

　　

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