上海居转户政策解读,办理居转户社保个税这样交才算正确!

 

（上海居转户政策解读,办理居转户社保个税这样交才算正确!）

　　

大家在上海打拼多年，就是为了能有一个上海的户口。上海居转户的关键在于，社保和个税上。社保和个税不但要缴纳的高，还要缴纳的正确才行。有一条不满足的落户都会失败，一起来看看怎么样社保和个税才算是正确的缴纳吧！

　　

钱先生在上海工作多年，为了能在上海办理居转户，社保基数一直都是保持在比较高的水平，到了最后3年的时候，社保甚至达到了2倍以上。个税的缴纳也是随着社保的提高而调整的，保证能够匹配。

　　

但就是这样，钱先生申请办理上海居转户的时候，人才服务中心却还是以社保和个税有问题，而拒绝了申请。

　　

对于上海居转户来说，社保和个税的基数，只是条件之一而已，钱先生之所以落户失败，肯定是有些地方没有满足条件。

　　

果然在交谈中得知，钱先生的上一份工作，是在一个劳务派遣类的公司。社保和个税都是由实际工作单位缴纳申报的，但是劳动合同却是和劳务派遣公司签订的。

　　

社保、个税、劳动合同这三者所属的公司不一致，那么这期间在上海缴纳的社保和个税，就不能作为办理上海居转户的依据。这也就是导致，钱先生落户失败的原因。

　　

　　

1、社保基数达到要求

　　

中级职称：前3年不低于1倍社平工资，后4年高于1.3倍社平工资；

　　

连续2倍社保：前4年高于1倍社平工资，后3年连续2倍以上社平工资

　　

三倍科创：社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平工资，其余2年时间至少1倍以上社平工资

　　

以上就是目前的申请成功的社保缴纳情况，大家可以做一个参考。目前的一倍社平工资是9339元。

　　

2、社保与个税合理对应

　　

无论是用哪种方式申请上海居转户，都是要保证社保和个税可以合理对应的。

　　

3、社保和个税的缴纳单位一致

　　

如果是劳务派遣，可以不一致，但需要提供相应材料

　　

（1）外包派遣

　　

可以申请上海居转户，需要提供相关材料。比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

　　

（2）部分代缴

　　

社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件，并且还需要保证外包公司正常代缴，才会有机会申请成功。并且审核流程非常的麻烦。

　　

（3）纯粹的代缴

　　

工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。这种是不会有机会申请上海积分落户的。

　　

想知道自己有没有满足居转户条件，可以通过2021年上海居转户落户条件自测系统。

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