为什么英国强调引进海外人才的重要性？

 

（为什么英国强调引进海外人才的重要性？）

　　

政府雄心勃勃的“创新战略”概述了新签证路线的计划，以使英国成为世界上最容易吸引顶尖人才进入的国家

　　

英国最近发布了一份新的“创新战略”文件，其中阐述了政府最新人才发展计划，旨在使英国成为科学、研究和创新领域的世界领先者。要实现这一目标的重要因素就是人才，如何改革移民制度，吸引全世界的人才到英国来，是新战略的关键点。

　　

英国向顶尖人才敞开大门

　　

英国希望成为世界上顶尖创新人才最容易进入的国家，让有才华的研究人员和团队在这里寻求机会并创造未来。

　　

为什么英国对全球人才采取积极的开放态度？

　　

此举极大地扩展了英国创新领域需要的人才数量。人才在全球范围内平均分布，这意味着大多数顶尖人才不是本土培养的。所以通过移民政策，可以吸引到其他国家的人才来英国发展人才的扩充，使英国拥有更加多样化的观点视角和技能。每个教育体系和文化都有其自身的优势和局限性。观点视角和背景的范围越广，多元文化的交叉碰撞下，就越有可能挖掘深层次的潜力和创造力。人才的聚集，将使英国成为全球科技中心。

　　

英国首次创建了一个专门的跨部门单位，即人才办公室theOfficeforTalent，以积极主动的方式将人才引进到英国。人才办公室的职责包括：

　　

向创新者宣传以英国为家的好处。确保英国对高技术移民开放并欢迎的态度。协调关键优先领域的顶尖人才的快速招聘通道。

　　

英国除了培养自己国家的人才，还希望能够吸引世界上最优秀的创新者和企业家。技术移民与更高水平的创新和创业密切相关的人才，来自海外的人才为英国工作空间带来了互补的技能、知识和想法。具有全球视野的多元化劳动力可以发现机会和新的空缺，而获得海外人才对于推动高增长企业的增长和竞争力至关重要。全球人才签证面向学术或研究、艺术和文化或数字技术领域的领导者或潜在领导者开放。

　　

此外，英国政府将引入一条新的高潜力个人移民途径（HighPotentialIndividualroute），以尽可能简化具有高潜力的国际流动个人来英国的途径。将向毕业于全球顶尖大学的申请人开放。英国政府将探索将资格扩大到其他高潜力特征的范围。没有工作机会要求，让申请人可以灵活地工作、转换工作或雇主，并为英国经济做出贡献。该移民路线还将允许符合条件的个人在满足特定要求的情况下延长签证并在英国定居。

　　

扩大规模的途径（Ascale-uproute）是将要推出的新的移民途径，该签证类别将支持英国成长扩展快速的公司，通过快速通道雇佣具有高技能工作机会的海外人才来英国工作，以满足公司高速成长的需求。符合条件的公司需要能够证明三年期间的年平均收入或就业增长率超过20%，并且至少在三年时间开始时就有至少十名员工。此外，英国政府也将考虑将能够在未来几年表现出强劲增长预期的快速成长企业作为符合审核条件的企业。该移民路线将允许符合条件的申请人在英国工作、转换工作或雇主。在满足特定要求的前提下，个人可以延长签证并在英国定居。

　　

现有创新者路线Innovaorvisa的调整，将允许来自海外的有才华的创新者和企业家在英国创办和经营一家由风险投资支持或利用创新技术的企业，为英国工人创造就业机会并促进经济增长。政策调整包括以下几点：

　　

简化和精简企业资格标准。申请人需要证明他们的企业具有在英国发展和增加价值的巨大潜力，并且具有创新性。快速跟踪申请。英国政府正在为那些商业理念特别先进的申请人提供快速、更轻松的认可流程。建立灵活性。申请人将不再需要至少50,000英镑的投资资金来申请创新者签证，前提是认可机构对申请人有足够的资金来发展其业务审核通过。新政策还将取消对申请人主要业务之外的工作的限制。

　　

新的全球商务流动签证（GlobalbusinessMobilityVisa)还将允许海外企业和创新公司在将工人转移到英国以建立和扩大业务方面具有更大的灵活性。

　　

该计划旨在吸引拥有知识产权丰富企业的高技能移民科技创始人到英国发展。该计划将专注于吸引更多国际人才来支持技术集群的发展，包括与海外学术机构合作，以获取创新衍生产品和海外人才。

　　

通过研究生签证途径Graduateroute，英国允许拥有英国学位的国际学生（2年），拥有博士学位的国际学生（3年），毕业后在英国工作。这将有助于确保英国能够吸引来自世界各地的最优秀和最聪明的人才，同时也让学生有时间为英国的创新需求做出贡献。

　　

这些都是针对在英国有工作机会的人现有的技能签证计划SkilledWorkerVisa的补充。

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