政策咨询 疑难处理
栏目:人才引进落户 人气:0 发表时间:2023-03-27 来源:网络
(上海人才落户包过流程 人才引进落户快速优先 上海人才引进落户政策2022最新问答汇总!)
上海落户网签流程一网通办开通积分落户上海落户一网通办流程2022上海落户一网通办需要材料上海居转户申请平台一网通办落户预约
编辑:好润积分落户【政务保障】上海好润马老师
(上海人才中心人脉关系办理居住证积分120分解决积分疑难居转户优先排队上海落户加急快速)
上海人才引进落户政策2022最新问答汇总!
问题:
疫情期间,企业减免和缓交社保是否影响人才引进?
答复:一网通办招工办理上海一网通办落户各阶段时长上海一网通办怎么样办理落户-上海落户包过机构
您好!受疫情影响,单位逾期缴纳社保的,经报备后不影响人才引进相关业务办理,疫情期视同连续缴费。
问题:
办理人才引进落户之后才结婚的,配偶是否也能随迁落户?
答复:上海全面启用人才落户“一网通办”系统,引进人才申办常住户口、持有《上海市居住证》人员申办常住户口
您好!人才引进落户之后结婚的,配偶不能随迁落户。
问题:
现在办理人才引进时还需要“已婚未育证明”吗?哪里开证明?
答复:
您好!无需提供计划生育证明材料。
问题:
人才引进需随迁配偶,此前在上海工作交社保,失业之后在老家办理失业登记,是否满足配偶随迁的要求?
答复:一网通办居转户流程图上海户口迁移网上办理流程一网通办落户流程
您好!配偶处于失业状态的话,可以申请随迁。
问题:
咨询人社部“计算机技术和软件专业技术资格”的高级证书,是否满足人才引进政策中的“取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才”的条件?
答复:2022年上海落户一网通办需要材料,对照自查-上海积分
您好!高级计算机技术与软件专业技术资格可以认定为高级职称,同时要求符合相关的任职条件并受聘相应职务,此类人才可以申请人才引进落户
问题:
申报人才引进还需要开具计划生育证明吗?
答复:
您好!需要提供符合国家及本市现行计划生育政策的个人承诺
问题:
申报人才引进落户,配偶长期在上海工作,但近期更换了工作,目前处于试用期,请问是否可以随调?
答复:外地人员落户上海“一网通办”详细流程,只需跑一趟
您好!申办人才引进的本人及配偶,都应在合同有效期内,且已过试用期
问题:
请问人才引进落户,在网上预受理通过之后去现场交材料,审核周期多长?
答复:最新整理!2022上海居转户落户“一网通办”网上办理教程
您好!申办人才引进,初审五个工作日,审核十个工作日,公示五天。
问题:
请问人才引进落户,配偶已经怀孕4个月,还可以申报吗?配偶不随迁随调,主要担心宝宝没法随迁。
答复:
您好!配偶怀孕不会影响随调随迁
问题:
我之前在上一家公司申请人才引进落户,后来被退回了,申办记录一直是退回状态,这个会对我在新公司申请落户有影响吗?配偶之前是随调,现在配偶自己申请落户有影响吗?
答复:
您好!不影响您在新的用人单位重新提交申请
问题:
高技能人才引进对申请人有哪些具体的要求?
答复:
您好!本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才,可以申办本市人才引进
问题:
咨询新出台的人才引进政策,每个单位的人才引进是不是有固定名额?或是没有名额限制,只要符合条件都可以申请?
答复:
您好!本市人才引进实行条件管理,没有名额限制
问题:
我是今年4月份办理人才引进落户的,包括本人和孩子,爱人当时未办理随迁,请问现在我爱人还能办理落户吗?
答复:
您好!配偶当时放弃随迁的,现在不能通过人才引进业务再次申办随迁落户。
问题:
硕士毕业后在高新技术企业工作两年,可以申请人才引进落户口吗?
答复:
您好!硕士毕业后在高新技术企业工作两年可以申办人才引进
问题:
咨询人才引进新政,一级建造师可以直接落户吗?
答复:
您好!一级建造师不在引进范围之内。
答复:
您好!16周岁以下、或者16周岁及以上仍在普通高中就读的子女可以随迁
问题:
咨询人才引进落户政策,如果从高新技术企业A跳槽到高新技术企业B,那么在A的社保缴纳月数是否累计计入申请人才引进的“一年时间”?
答复:
您好!重点机构工作年限可以累计
问题:
办理人才引进落户,申办人系集体户口,与随迁子女户口不在同一个户口本上,请问会对子女随迁有影响吗?
答复:
您好!不受影响。
问题:
想确认一下,人才引进申请落户时高新技术企业可以吗?区里认可的重点企业行吗?
答复:您好!在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构,均可引进国内优秀人才
上海人才引进落户政策2022最新问答汇总!
上海人才落户包过流程人才引进落户快速优先上海人才引进落户政策2022最新问答汇总!
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)