上海市2022年最低工资标准维持不变？失业保险金待遇上调？

 

（上海市2022年最低工资标准维持不变？失业保险金待遇上调？）

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　　上海人力资源和社会保障局在2022年6月29日发布了，2022年上海市最低工资标准，其中明确2022年本市最低工资标准不调整，也就是说全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2590元，另外非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为23元。

　　值得一提的是，上海市将从2022年7月1日上调失业保险金，其中分为三个方面。

　　一是、第1-12个月支付标准为2055元/月，其中2021年的标准为1975元/月;

　　二是、第13-24个月支付标准为1644元/月，其中2021年的标准为1580元/月;

　　三是、延长领取支付标准为1420元/月，其中2021年的标准为1330元/月。

　　相比较2021年来说，三项平均上调了每月100元左右。

　　之所以未上调最低工资标准，主要还是因为考虑到疫情对当地经济的影响，尤其是企业运营方面，如果继续上调最低工资标准，那么势必会增加企业或者个体工商户等相关组织的经营成本。

　　虽然说这对企业来说是利好，但是对于非全日制就业劳动者来说就不见得是一件好事情了。

　　关于失业保险金的领取一般需要满足三个条件。

　　一是、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　二是、非因本人意愿中断就业的；

　　三是、已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　而对应的领取失业保险金的时间一般分为四个方面。

　　一是、累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取6个月的失业保险金;

　　二是、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金，其中累计缴费时间每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月

　　三是、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;

　　四是、累计缴费时间满10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

　　最后需要注意的是，一般来说失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放，具体政策的执行各地还是有所差异，以当地政策发布为准。

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