深圳市人才引进政策及业务指南汇编（54页）

 

（深圳市人才引进政策及业务指南汇编（54页））

　　深圳市人才引进政策及业务指

　　南汇编

　　申请人才引进的基本条件

　　1、身体健康

　　2、已在本市依法缴纳社会保险;(其中另外

　　种没有社保要求下面介绍

　　3、符合本市计划生育的相关规定;

　　4、未参加国家禁止的组合及活动,无刑事犯

　　罪记录。

　　其他对应条件在后面进行单独讲解

　　以下三种情况未在本市缴纳社会保

　　险也可以申请人才引进:

　　1、经深圳市认定的高层次人才,且符合该

　　类人才认定标准对应年龄条件的人员

　　2、在国(境)外学习并获得学士以上学位

　　的留学人员,或在国(境)外高等院校、

　　科研机构工作(学习)1年以上、取得一定

　　成果的访问学者和博士后等进修人员,且

　　年龄在45周岁以下。

　　3、毕业生接收。

　　其中1.2类需要认定后在另外端口办理

　　类人才需要符合高层次人才认定,二类人

　　人才引进申办途径两种

　　·符合规定的市外人才,可通过单位申办的

　　方式办理人才引进;

　　也可以通过个人申力的方式,以个人身份

　　委托人才引进代理机构办理人才引进。

　　对于虚假申报的个人和经办人纳入征信系

　　统,5年内不得申报人才引进业务。

　　人才引进方式有三种

　　1调干、调工:需要有调出单位和人事档案

　　(干部档案或工人档案,下同)。有人事

　　档案的,需一并办理人事档案商调手续。

　　档案走机要过来后经市或区人力资源部门

　　审核确认,具有干部身份的办理调干手续

　　具有工人身份的办理调工手续;其他人员

　　办理招工手续。

　　2招工(包括积分入户100分);

　　3毕业生接收;(最简便的一个方式)

　　除了毕业生接收无需体检外,其他方式均

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